WCY-日職大變革！球員工會提明年導入投球
日職大變革！球員工會提明年導入投球計時、PitchCom與ABS
日本職棒球員工會28日正式提出，希望自明年球季起導入投球計時（Pitch Clock）、投捕電子暗號系統PitchCom，以及自動好壞球判定系統（ABS），並已向12球團老闆表達訴求，後續將與日本職棒機構（NPB）協商相關規則與實施細節。
日本職棒球員工會與12球團老闆會議當天在東京都內首度舉行正式會談。球團方面由老闆會議議長、DeNA老闆南場智子，以及巨人老闆山口壽一等人出席；球員工會則由會長近藤健介率領各隊球員會長及幹部，共30人與會。
會後，近藤明確表示，球員方面將以明年導入投球計時、PitchCom及ABS為目標，並已向球團老闆表達訴求，希望日本職棒制度逐步與大聯盟及國際賽接軌。
近藤說：「就我個人而言，從減輕球員負擔的角度來看，我認為也是一件好事。」
球員工會先前已向各隊進行問卷調查，支持導入投球計時的意見占多數。目前包含倒數秒數、違規處置等制度細節仍未確定，未來將由球員工會與NPB進一步討論。
投球計時是限制投手出手時間的制度。依大聯盟現行規定，投手接到球後，壘上無人時須在15秒內投球，壘上有人時則須在20秒內出手，違規將被判一顆壞球；打者也必須在倒數剩下8秒前進入打擊準備，否則將被判一顆好球。
此外，投手在同一打席中可自由牽制或退出投手板兩次，若第3次牽制未能抓到跑者，跑者將自動進壘。
PitchCom則是投手與捕手之間用來傳遞暗號的電子設備，大聯盟自2022年起正式採用；ABS則利用科技輔助判定好壞球。球員工會希望透過新制度接軌國際賽事，同時減輕球員負擔並提升比賽節奏。
這場會議也是日本職棒球員工會與12球團老闆首次進行正式對話，由球員工會主動提出。近藤指出，日本職棒雖在各球團長期經營下持續發展，但今年世界棒球經典賽（WBC）讓球員深刻感受到與美國職棒大聯盟（MLB）的差距。
近藤表示：「不只是實力上的差距，制度上也存在差距。我們深刻感受到，決策方式必須有所改變。」
會中，山口壽一也針對NPB擴大事業規模進行說明，並介紹目前研議中的「棒球彩券」制度，預計將部分收益投入國中棒球等基層發展，球員工會也就相關議題提出意見。
雙方會後發表共同聲明，表示將深化合作，共同推動職棒事業發展、擴大棒球人口，並進一步提升球員待遇。未來雙方也將每年固定舉行一次正式會談。
共同聲明指出，日本職棒今年邁入第92年，球員工會成立也已41年，過去雙方雖曾因立場不同而出現分歧，但此次建立正式對話與互信機制，是日本職棒勞資關係「歷史性且重要的一大步」。
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