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勞動部是不是只負責幫資方護航!
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附上南科勞檢認定有違法、要將管轄轉給新北市、新北市胡扯不違法的回函。
給大家一個數據，勞動部違反就業服務法廣告不實的裁罰紀錄
目前查到的是零筆，大家要感謝勞動部在實務上廢除該法的努力
本人具名檢舉任職公司招募廣告不實，新北市勞工局不派員勞檢，
直接依據公司說詞不裁罰，後續本人繼續申訴，更是提出許多荒謬說詞，
例如我沒面試不能檢舉、我是內部轉職不適用就服法，
然後稱廣告寫每月績效獎金，已經修正廣告而且並非未給，
但是最遲要五個月才會發給，甚至離職就直接不給通通不管。
我向新北市勞工局檢舉的是5/7刊登的廣告，
我另外有向南科管理局檢舉5/14刊登的廣告。
結果南科勞檢認定有違法將要開罰，
結果勞動部對於新北市勞工局全部違法裁量都不去管!
現在卻發文要南科將管轄權交給新北市，
所以意思就是勞動部認同未面試不能檢舉，內部員工轉職不適用，
獎金遲延發放離職不給也不構成廣告不實。
就算南科勞檢有查到違法又如何，我管轄權移給新北照樣可以不罰。
這些勞動部的官員爛到連基本工資都不知道了
勞動部這個資方打手打勞工真的不留餘力！
勞動部、政風處、監察院、南科管理局、新北市勞工局。
通通都是我資方的人，你勞工怎麼跟我鬥?!
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