夫遭砍慘死音樂教室 妻發聲：未爭產 沒更換負責人

財產很難沒有爭議

就像以前太子要立賢還是立嫡呢?

財產要看貢獻分還是平均分?

假設一家店原本是夫妻經營30年

夫妻想退休所以找三個兒子來接

最後只有小兒子肯接

小兒子很有能力,接手10年拓展成三家分店

然後爸爸死了,這時該怎麼分家產呢?

是只有總店分三份,還是三家店分三份?

音樂教室是股權制,原本很公平.

但成立新業務怎麼算呢? 要掛在原公司還是開設新公司

假設原本音樂檢定或比賽報名代辦可能是外包給其他音樂教室或是合辦

但找回出國留學的二女兒和二女婿來經營

這兩人都有帶學生出國比賽的能力(國外溝通,借場地練習等)

這種個人能力帶來的新業務,掛在原公司(股權分紅給別人)對二女夫妻不公平

但若開設新公司來對接,會讓別人覺得是把原公司的資源套走

然後二女兒應該是招生王牌,學經歷非常豐富

拿了很多大賽名次還有全美認證音樂教師

二女兒還曾受邀至多國舉辦獨奏音樂會

音樂會收入要算進音樂教室還是獨立給個人呢?

甚至砍人動機也不一定是爭產

為什麼不是砍妹妹而是砍妹婿呢?

會不會是忌妒妹婿娶到三姊妹最優秀的

而自己娶的則是三姊妹最平庸的

甚至有沒有生孫子也有差

外公外婆會給孫子買零食玩具給紅包

沒生的夫妻就會覺得能分的財產被提前用掉了

甚至女兒女婿帶著外孫和女方父母住一起(外孫變金孫)

可能補償當初沒生兒子的遺憾(不然可能不會拚到第三胎)

怎麼想都一定對二女兒一脈更疼愛

外公外婆會不會想多留家產給孫子呢

畢竟大女兒女婿沒生小孩,未來財產也不一定會留給妹妹和外甥們,可能捐出去或充公

以上我盡量不帶立場的猜測

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