騰訊一員工疑因「在網上PO出千萬年終截

這很正常啊

我們先不論有沒有靠關係還什麼的

就都是受薪階級

因為領得少的人不會覺得自己哪裡有問題

會覺得為什麼我憑什麼領得比他少

領得多的也沒在做什麼事情

反而是自己有多辛苦多辛苦

後段人群本來就是造成薪資共產的主要原因

所以有些沒什麼太強大競爭性的工作

老闆就是喜歡請後段人

來互相牽制 而且還奴 又聽話

這些人永遠不會看到前段薪資後

跑出 我也努力努力 肯定有我的機會的想法

而是他一定靠關係 他專門拍馬屁

他陪睡老板還客戶

你今天是不需要技術力的傳產 餐飲就算了

競爭性行業就是要讓你自省

你覺得這份薪資是否足夠

你是否想要更多

就好像魚市場的競標都是蓋牌競標一樣

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