AI感覺對台灣就業市場沒什麼影響？

如題

近半年老媽跟我說過兩三位移民到歐美多年的親戚

因為公司導入AI而導致他們被資遣而中年失業

反觀台灣是不是還沒有什麼因為AI失業的跡象？

有沒有台灣就業市場很強勢的八卦？

兩個原因

台灣的薪水比token還便宜 + 台灣企業不會先做改變

上個月我大概燒了五千美元 五千美元大概十五萬台幣

台灣有多少軟體工程師薪水高於十五萬？ 基本上87%都沒有

如果是那種每個員工要價20USD的訂閱 那還是算了 就比較智能的助手而已

不太可能替代工程師本身的生產力

要達到替代工程師生產力 通常都是直接按token billing的

現在軟體工程師已經是AI最好替代的職業 沒有之一

但在替代的過程 會遇到一個問題 我要火多少人？

我現在要火人 我一定要給資遣費 資遣費+AI帳單 中小企的現金流就會直接爆掉

這還是在Token比工程師性價比更高的前提下 才會進行替代

其次是 我要怎麼build一個以核心工程師驅動的AI team？

這個團隊運轉模式 絕大多數的老闆都build不起來

最好笑的裁完發現失敗以後招員工回來發現市場行情比當初招聘時更高

現在歐美已經好幾間公司撞牆了

CEO大聲說完我們導入AI後裁了多少員工之後又摸摸鼻子默默把員工招回來

其中最大的變數是 現在所有的AI公司都是在割肉賠錢養套殺的

人家在養跟套的時候 你當然用起來當然覺得很爽很便宜

等到進入殺的環節 token就絕對不是現在這個價格

台灣公司連升級個軟體都要哀哀叫了 你祈禱他改變團隊運轉模式喔 洗洗睡吧

台灣企業改變一定是等到國外試錯完 我這邊再跟著抄就好

現在最好的方法就凍結人事 等到風潮過後成熟的運轉模式建立 我再搬過來就好了

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