女員工激戰人夫老闆「被你在上面欺負弄壞掉」！私下製作結婚證書

媒體來源：ETtoday新聞雲

記者署名：曾羿翔

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2026年08月04日 19:04 記者曾羿翔／綜合報導

一名已婚男子與公司女下屬發展婚外情，妻子發現兩人透過通訊軟體頻繁傳送曖昧及露骨訊息，還以「老婆」、「寶寶」等親密稱呼互動，並討論離婚後再婚及戶籍安排，因而提告求償60萬元。法院審理後認定，女下屬的行為已嚴重逾越一般社交往來界線，侵害原告基於配偶關係所享有的身分法益，判賠50萬元。

女下屬撒嬌求抱　自稱選擇這段關係

判決指出，原告與丈夫於2008年結婚，女下屬則自2025年4月至8月間，持續透過LINE與男方互傳親密訊息。女方曾向男方表示「我很想要老闆抱抱我捏」，並稱「我的選擇也是我自己選的」，同時提到不想介入男方婚姻，必要時可以離開。她也說男方擁抱時「抱超緊，好有安全感」，甚至詢問「老闆，你該不會性慾很高吧」，還提及喜歡男方替她按摩小腿。

露骨談及親密行為　稱願以身相許

雙方對話內容還多次涉及性暗示及親密接觸。女方曾傳訊稱，男方讓她生理期提早7天，並解釋可能與男性前列腺素造成子宮收縮有關；另曾表示「下禮拜跟你以身相許」、「我把我的身體給你一天」，以及坦言喜歡男方撫摸自己。她也提到發生關係時的感受，甚至傳送「很喜歡你在我上面欺負我的眼神，雖然你很粗魯，是想把我弄壞掉嗎」。法院認為，這些訊息已足以證明雙方關係遠超一般上司與下屬的正常互動。

互稱夫妻規畫再婚　女方辯稱非自願

除露骨對話外，兩人還曾以夫妻稱謂互動，討論男方離婚後再婚、遷戶籍及身分證配偶欄等安排，甚至預先製作結婚證書。女下屬在訴訟中則抗辯，男方是其上司，雙方存在權力不對等，她在任職期間曾遭違反意願的不法對待，相關行為並非出於自由意志，且已提出妨害性自主告訴。

法院不採抗辯　判賠元配50萬元

法院指出，女方經要求後仍未提出足以證明遭強迫的具體證據；此外，檢方偵辦相關妨害性自主案件時，也認為僅憑女方單方面指述，無法認定男方涉及強制性交，因此作出不起訴處分。法院綜合雙方對話、交往情形、身分及經濟狀況，以及原告所承受的精神痛苦，認定女方已重大侵害原告的配偶身分法益，判賠精神慰撫金50萬元，其餘10萬元請求則予以駁回。

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https://www.ettoday.net/news/20260804/3213374.…

備註：

這女員工也滿狠的, 外遇被抓馬上反口告老闆妨害性自主

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