理事長叫我查！偷看33人年終獎金丟飯碗　2農會員工求翻盤吞敗

理事長叫我查！偷看33人年終獎金丟飯碗　2農會員工求翻盤吞敗

▲彰化縣芬園鄉農會。（資料圖／記者唐詠絮翻攝）

ET記者唐詠絮／彰化報導

彰化縣芬園鄉農會今年春節前夕爆發年終獎金外洩爭議，一名黃姓信用部主管與許姓櫃員涉嫌利用職務權限，擅自查閱33名同仁的銀行帳戶，窺看年終及績效獎金發放金額，事後遭農會解僱。兩人不服提起確認僱傭關係存在訴訟，主張係受理事長指示行事，但地院審理後認定，理事長無權授權調閱員工個人帳戶，兩人行為已嚴重違反工作規則且情節重大，判決駁回。

判決書指出，黃姓主管與許姓櫃員於今年2月10日，使用農會信用部電腦系統查詢33名同仁銀行帳戶資料，內容包含當日入帳的年終及績效獎金。農會發現後報警處理，並於2月24日依勞動基準法規定，以違反工作規則情節重大為由，不經預告逕予解僱。

兩人辯稱，因理事長身為農會最高代表，向其詢問其他同仁獎金發放情形，黃男才指示許女協助查詢，且僅回報概略金額區間，未提供精確數字，事後亦向總幹事報告。兩人主張農會未先施以申誡或記過等漸進處分，逕行解僱違反「解僱最後手段性原則」。

農會未經授權查閱同仁個資

農會則主張，兩人無業務需要且未經合法授權，擅自進入系統查閱同仁帳戶，嚴重違反個人資料保護法及內部工作規則；且許女並非初犯，去年即有類似違規紀錄。農會強調，事件經媒體曝光後重創商譽，引發主管機關調查，存戶對資訊安全產生疑慮，影響存款業務，損害重大。

案發當時芬園鄉農會總幹事黃翊愷對此也強調，該員工行為非業務所需，已涉及濫用職權與侵犯個資，決定依法究辦，決不寬貸。彰化縣政府農業處處長郭至善表示，此案屬於農會內部控管失當，除移送法辦外也會追究行政責任，同時要求農會全面檢討資安流程，杜絕類似情事再度發生。

違反保密義務

彰化地院審理認為，依農會法規定，農會內部業務執行權限屬總幹事而非理事長，理事長無權授權查詢員工個人帳戶。兩人身為資深金融從業人員，應熟知帳戶資料存取限制與保密義務，縱使確受理事長指示，仍不具合法授權，將獎金資訊告知理事長同樣違反保密義務。

法官進一步指出，此舉已嚴重破壞內部紀律與商譽，客觀上難以期待農會採用解僱以外的手段繼續維持僱傭關係，農會予以解僱並未違反最後手段性原則。據此駁回兩人確認僱傭關係存在、補發薪資及提繳勞退金等請求。全案仍可上訴。

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