衛福部拍板 到偏鄉、山區服務的醫事人員

老實說，

「真正缺乏醫療資源」的地方，

從來不會缺醫師。

因為台灣醫師不怕病人窮，

健保卡拿來刷就好，

真正缺乏醫療資源的地方，

沒有其他競爭對手，

要衝高業績太簡單了。

業績高，

收入自然高，

收入高怎麼會缺人?

而且因為缺乏醫療資源，

你有稀缺性，

就有被保護的價值，

只要不是太誇張的亂洗業績，

有衛生局和當地政要罩你，

也不太需要擔心被核刪的問題。

這又是另一個大誘因。

所以很多偏鄉衛生所，

醫師都做到退休才甘願，

而且退休前一年，

就好多人去衛生局關說排隊了。

至於那些號稱偏鄉，

卻找不到醫師的地方，

通常都是醫療資源過剩啦。

10~15分鐘車程內，

就好幾家醫院和診所，

病人都被搶光，

業績洗不動當然招不到醫師。

所以偏鄉免稅政策，

只是讓爽的人更爽而已，

本來一年賺400多，

現在變成賺400多還不用繳稅。

至於那些沒業績可以洗，

只能給醫師一個月8~12萬的地方，

免稅是能免多少?

還是一樣很難招到人。

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