勞保為何不保障特休30天?

👤 abeliangroup (交換群) 🕐 Tue Sep 1 15:34:24 2026

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如題

就算不保障特休30天, 至少我換工作也要累計年資吧?

勞保不是本來就有算年資了嗎

憑什麼繳一堆錢, 特休一直被壓縮R

這可以立法修改嗎

🗣️ 鄉民怎麼說 20 則 · 11 串

g

→ 2 連→ 09/01 15:34

南部有南部的玩法因地制宜，不應全國統一，嘻嘻
p

→ 09/01 15:36

你新工作可以談特休幾天
e

推 2 連推 09/01 15:37

特休應該看勞保累積年資一堆約聘或是換工作特休都歸零重算
y

推 09/01 15:39

勞保跟勞動基準法無關...
Y

推 09/01 15:39

對岸就是看年資啊只是天數很少
d

推 09/01 15:40

有人說勞工的假太多 =.=
k

→ 09/01 15:47

你們得自立自強阿
O

→ 4 連→ 09/01 15:54

你有特休也要你敢請啊台灣就沒有歐美的渡假文化你敢請一個月的長假試試看公司是不會不讓你請喇但等你回來你的主管同事看你的眼神都變了
g

推 2 連推 09/01 15:55

中南部有遵守勞基法的中小企業跟日本壓縮機一樣少
h

推 09/01 16:02

南部到現在還沒普及周休二日，厲害吧
l

推 4 連推 09/01 16:10

就很悲哀啊，政府都不保障勞工只會舔資方懶趴，偏偏還有人要護航支持這種垃圾爛政府，沒辦法大家自己選的，選這種在野假左執政就現形砍你勞工福利，你卻還悲哀的無腦挺他們

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