脆崩潰：書記官員額暴增1000個！
※ 引述《pigpigcom123 (jkk01)》之銘言：
: 各位好
: 剛剛看脆熱議
: 書記官編制3000個
: 今年正額+增額開1000個
: 等於書記官缺額1/3
: 形勢真是嚴峻...
: 脆友：新人進去，舊人逃
: 脆友：至少要補3000個！
: 脆友：可以把詐欺犯抓來當書記官
: 脆友：乾脆去監獄招工
: 脆友：越來越沒救的環境
: 慟！
: 書記官一次暴增1000個員額
: 各位鄉民有什麼頭緒嗎？
怎麼不用AI當書記庭錄？
現在的的語言模型追音跟文字的分辨率都很高了
只要錄音下來再文字修正人工校對就好了。
可以省下大量的時間啊。
再加上用AI套版的方式去修正法條做紀錄，
為什麼有好的工具不去用呢？
蠻好奇的？
有法界人士可以解釋嗎？
AI不能取代法官不能取代律師難道還不能取代書記嗎？
→ winglight : 先可以開直播再說 42.70.26.196 09/04 13:19
不管有沒有開直播，簡單來講，沒有意義啊！
而且必須考量的是，有開庭的才會留下記錄，而像刑事簡易判決處刑的，或者民事、行政訴訟或懲戒案件中，也有可能因為特定緣故，不必開庭的狀況
如：
民事：「依其所訴之事實，在法律上顯無理由」
行政：
一、（同上）
二、交通違規案件相關，或因不服監獄處分而提起的訴訟
懲戒：（同刑事簡易判決）
這樣討論下去，定調上很容易出錯啊！
況且日前民眾黨召開的「總員額法」聽證會中（主要訴求是「挽救基層司法人員過勞危機」），根據與會人員的主要訴求，略以：（經人工智慧整理）
一、書記官
困境：案件量爆增，導致離職率與棄報到率極高（如新北等地考取人員報到率低）
訴求：
(一)提高法官／檢察官與書記官的配比：目前現況約一對一點五，團體主張應提高至至少一對一點八至一對二，以減輕單一書記官負擔
(二)改善薪資與升遷管道：建請調整職等與待遇，改善「事多錢少」與留不住人才的問題
二、法警
困境：
(一)三十七年未調整職等：一般法警職務列等長期停留在委任三職等至五職等，且主管（警長、副警長）佔比極低（約百分之七點四）。許多法警縱使通過晉升薦任官等訓練，亦因無缺額而無法升遷。
(二)高風險與人力極度不足：常出現夜間或重大案件提押人犯時，僅有少數法警需對應數十名被告／人犯的高風險情況
訴求：
比照書記官權理機制：爭取將一般法警職務列等調整為委任四職等至五職等，並開放一定比例（如總員額二分之一）得列薦任第六職等，給予實質升遷希望與待遇改善
三、監所管理員
困境：
(一)收容人暴增但人力反減：全國監所收容人數增加上萬人，但管理員人力未增反減(二)戒護比嚴重失衡：日間戒護比達一對十一點五，大夜班時甚至出現一對一千以上的極端比例
訴求：
(一)調升危險加給與戒護津貼：爭取比照警銷標準，提高危險加給與夜間加班費倍數(二)改善高溫與基層工作環境：解決監所高溫自費買風扇、戒護人力不足導致高內耗等問題
所以倒是覺得：
要用人工智慧來寫判決，前提是案情簡單、不難理解（如認罪的詐欺案，或是至多拘役的案件），不然要耗費的心力（來比對正確性等）會比由書記官編寫更繁重，不是好事。
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常羨人間琢玉郎，天教分付點酥娘。
盡道清歌傳皓齒、風起，雪飛炎海變清涼。
萬里歸來顏愈少、微笑，笑時猶帶嶺梅香。
試問嶺南應不好，卻道：此心安處是吾鄉。
——【北宋】蘇軾《定風波・南海歸贈王定國侍人寓娘》
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