湖人LinkedIn新徵才廣告
— Job Title: Executive Director, Strategic Capabilities
— Department: Strategy & Data Systems, Basketball Operations
— Reports to: Vice President, Salary Cap Strategy
— Location: El Segundo + Crypto. com Arena for home games
— Pay range: $300,000-$330,000 annually
— Requires: 7+ years with NBA salary cap rules, CBA, player contracts, roster construction
— Responsibilities include: building software systems for contract evaluation,
trade simulations, FA planning, salary cap modeling, CBA analysis, and
cross-team collaboration across Strategy, Analytics, Legal, Finance, and Technology
職稱： 策略能力執行總監（Executive Director, Strategic Capabilities）
部門： 籃球事務部 — 策略與數據系統組
直屬主管： 薪資空間策略副總裁
工作地點： El Segundo；主場比賽期間於Crypto.com Arena辦公
薪資範圍： 年薪 $300,000–$330,000 美元
應徵條件： 需具備7年以上NBA薪資規則、勞資協議（CBA）、球員合約及陣容建構相關經驗
職責內容：
‧開發合約評估、交易模擬、自由球員規劃、薪資帽建模、CBA分析等軟體系統
‧與策略、分析、法務、財務、技術等跨部門團隊協作
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結合5、6天前的張貼時間來看，應該有一部分原因是老闆Mark Walter看到三年出現兩次算錯球員簽約薪資的消息(儘管較近的一次是烏龍消息)，而決心招聘。同時也是搞好後勤智囊的補強，未來提供也能更多簽約交易方案和談判籌碼。
開玩笑地說，這個職缺是靠Bobby Marks跟Keith Smith爆破湖管辦公室炸出來的XD
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