收益率破28％！勞退自提如同「專屬ETF」 勞動部：保本保息又節稅

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收益率破28％！勞退自提如同「專屬ETF」 勞動部：保本保息又節稅

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發布時間：

2026/08/05

記者署名：

李靚慧

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近期全球金融市場震盪劇烈，要怎麼投資才安心？勞動部提醒，別忘了善用每月薪資6%額度的退休金自願提繳，具備「保本、保息、保證有」等優點，如同為勞工量身訂製的專屬「勞工ETF」，且自8月1日起，勞工若有投資意願，雇主不可拒絕。

《勞工退休金條例》第14條規定，凡是勞工、受委任工作者、實際從事勞動的雇主及自營作業者，都可以在每月工資或是執行業務所得6％的範圍內自願提繳退休金。自提的金額不僅可從當年度個人綜合所得總額全數扣除，每年還可參與基金投資收益分配。

面對市場波動也無須擔心，勞工退休金個人專戶依法享有不低於當地銀行二年期定存利率的保證收益，勞工年滿60歲後，即可請領專戶本金及收益。參加自提的勞工既能節稅，又能讓資產穩健成長，退休生活更安心。

面對不確定的經濟環境，勞工們每月的退休金提繳，由勞動基金運用局進行投資操作，今年以來的收益率高達28.19％，勞動部指出，這如同加碼一檔勞工專屬的「勞工ETF」，更是「保本、保息、保證有」的退休金，藉此打造退休後穩固安心的財務防護網。

受僱勞工若想參加自願提繳，可向雇主表達意願，並由雇主向勞工保險局申報並代為繳納。由於《勞工退休金條例施行細則》已在115年8月1日修正生效，其21條規定，勞工如向雇主提出申請自願提繳退休金，雇主不得拒絕。若雇主拒絕，勞工可直接向勞保局辦理申報提繳，並應由雇主收取後向勞保局繳納，雇主若未按時繳納，將依《勞工退休金條例》第53條規定加徵滯納金，藉此保障勞工權益。勞工每月的提繳率可在6%內彈性調整，一年內最多可調整2次，也可視需求隨時停繳，讓勞工資產運用更彈性。

參與提繳後若要查詢個人資產，可使用勞動部建置的「勞工個人退休金專戶試算表」（https://calcr2.mol.gov.tw/trial）試算未來可累積的退休金；也可…

心得/評論：

勞退收益率今年破28%

這還不算自提節省的稅金

勞工的ETF，保本、保息、保證有

60歲就能領

還不快自提6%！

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