潘健成:是一輩子只有一次的機會 群聯加碼 AI、年底拚500人等值產能
原文標題: 潘健成:是一輩子只有一次的機會 群聯加碼 AI、年底拚500人等值產能
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發布時間: 2026/08/13 19:36:49
記者署名:經濟日報 記者朱子呈/台北即時報導
原文內容:
群聯(8299)執行長潘健成13日表示,面對美國企業來台延攬工程人才,群聯除持續加碼研發留才,也加速導入AI提高設計效率。截至6月,公司自行開發的AI工具已帶來相當於114名工程師的效率提升,年底目標進一步提高至接近500名工程師等值產能,讓既有人力創造更多產品與營收。
潘健成指出,群聯長年培養優秀工程師,若面對美商挖角卻無法把人才留下,將對公司長期發展造成損害。研發費用雖高,仍有持續投入的必要;群聯上半年研發費用占營收約22%,投入金額創下新高,下半年也將維持相同力道。
在人力配置上,群聯未來不會再大量增加傳統IC、ASIC、韌體及一般軟體設計新人,而是讓既有工程師搭配AI工具,提高設計效率。新增人力則集中在AI平台開發、AI軟體、部署推廣及業務拓展。
為此,群聯已向台灣ODM下單採購約1,500萬美元、約新台幣4.5億元的輝達GPU卡及AI伺服器,設備將陸續部署於公司機房及外部資料中心。潘健成表示,群聯以6月實際使用情況模擬後發現,地端伺服器若維持高使用率,成本可低於外部雲端AI服務。
擴大研發與AI投資,也讓群聯重新調整股利政策。公司過去多以稅後純益的55%作為配發參考,但董事會此次決定保留更多現金,避免先將獲利配出,再向銀行借款支應成長。
潘健成表示,群聯接下來將由穩定獲利、穩定配息的公司,轉向快速成長企業。AI帶來的機會可能「一輩子只有一次」,公司將把更多資金留在人才、研發及AI平台,爭取下一階段成長。
心得/評論:
群聯第二季財報創下驚人佳績,NAND缺貨與AI需求也讓後市展望相當樂觀,公司更積極投入AI轉型與研發,既使也同時納入MSCI,然而股價前期漲幅已大幅反映利多,14日反而開高走低
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