台灣跟日本實領年薪竟然差不多耶！？

日本月收帳面60，實拿48路過。

只能跟你說一人生活，只要你有「一定水準的工作」

即使你月收25看來跟台灣差不多，都能過得更有生活品質。

日本公司有交通津貼，部分還有房屋、育兒津貼等。

假期除了紅字15天上下跟個別公司的特休10~25天外，

還有額外中元暑假跟年末寒假分別各3~5天。

另外「大多數正常公司」沒有像台灣那種雞巴賴群，

下班就是下班，有人用SLACK敲你都能裝死當看不到，

多敲幾次你就上報職場霸凌看他還敢不敢再敲。

看醫生單次價格是比台灣貴沒錯，

但跟歐美土匪比起來，我覺得是合理價格。

健保太便宜導致台灣看病醫生都怕你藥吃太多，

開個三天吃身體健康，吃完沒好再來。

一堆新藥健保吃不到，甚至有藥商直接放棄台灣市場。

反觀日本就能直接開足一個禮拜給你，新藥直接吃好吃滿。

另外當你有意外醫藥費爆高時，日本有高額醫療費制度，

花超過10萬日幣以上多的政府跟保險幫你出。

「家庭」年醫療費超過10萬也有減稅制度。

至於結婚買房生子就更別說了。

23區內，車站走路5分鐘，

3層+1頂樓透天4LDK實坪34帶車庫，

電車5分池袋15分新宿20分涉谷，

想到還能找朋友來家裡屋頂八逼Q。

這樣台幣2000萬，就問台北能買哪裡？

貸款年利率0.595%，

補個癌症跟三大疾病餘額免除險，加起來才0.975%

貸好貸買，多的錢還能拿去炒股。

育兒部分，今年開始東京生小孩免費，

小孩還沒生政府先給你5萬，生了再給10萬買東西。

之後每個月有1.5萬補助跟公司額外2萬買奶粉尿布。

男女雙方請育兒假，標準一年上限兩年，

前2個月拿8成月薪，

3~6個月內6成7月薪，

7~24個月5成月薪，健保買單。

回公司還能申請減時勤務，

每天少1小時領標準薪資87.5%，2小時75%。

但政府會補助給你10%，算起來只有舒服兩字。

育嬰假期間公司更是直接把你通訊軟體權限拔掉，

很怕你去告他職權霸凌。

推嬰兒車沒有騎樓上上下下，

進餐廳不會被白眼，在咖啡廳哭不會有人請你出去，

搭電車跟新幹線不會有車掌來叫你安靜。

別說超高收入層，

我一堆在日本跑場的阿宅朋友月收25~50都有，

活得很痛苦想回台灣的還真的寥寥可數。

根據月收調整生活形式，QoL怎樣都屌打台灣。

當然你要求高薪，往歐美自然有更高薪水條件，

但人家layoff是會早上直接門禁卡權限拔掉給你紙箱的玩法，

比起來日本你穩穩工作，基本上是可以過得安心安定，

不用怕哪天突然沒工作小孩沒奶喝煩惱要搬去哪找工作。

就看想要那種生活囉，供參。

-----

Sent from JPTT on my Samsung SC-52F.

--