前護理師台V談薪資待遇

先說，我個人是支持這種勞權提升的

不能夠一直壓榨人力

護理跟醫療崩潰那是社會最大的浩劫

我自己個人認為會是一個好的結果就是了

畢竟留人最簡單的方法就是改善待遇，改善勞動條件

無法留人說白了就是錢不到位，又過勞

今天改善這問題本來就是應該要做的事

但這會遇到一個問題

就是到底誰是最重要最不能割捨的族群？

例如國軍志願役人數下降 所以需要加薪留才

教師荒出走潮特別是理工科老師跑科技業 所以需要加薪留才

法官檢察官書記官事情多到忙不完狂加班 所以需要加薪留才

醫護這個很常出現在各大新聞版面上 需要加薪

最終會發現一件事

普羅大眾都覺得自己很重要自己委屈了

就算是7-11員工 也是在為這個社會的基本民生運作盡一份力

領三萬多還得18般武藝樣樣全能

就像只是個火鍋店店員還得會變臉跳舞一樣

所以最後就交給市場機制吧

看不見的手終究會調節

去人為干預且把職業分成三六九等 不是良策

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