什麼情況遊戲通膨會讓你想炎上？

炎上就是要討個說法,希望官方道歉不要再犯，

如果扯到補償的話，很難公平的補償受害玩家，

也很容易被「部分玩家」說是喂不飽的狼，

因為玩的遊戲沒特別多，就舉幾個大概的例子

一、原本不通膨，突然通膨到之前抽的同成本角色完全打不過，但付出成本合理：正常遊玩一個版本所獲得的抽數，完全足夠讓你抽出新角色並且打過下個版本高難關卡。二、強綁人權卡：

高難關卡利用特性、機制使得你不得不抽人權卡才能過，

但有抽人權，隨便帶個角色都能過。

三、強綁體系：

一定得抽新角色相應的新輔助，不能用舊的輔助，不然隊伍玩不動。

四、惡意針對某個角色或屬性或種族：

某角色、屬性或種族之類的機制做壞影響賣卡，只好用這種方式惡意針對某角色。五、製造需求：

假設之前沒有生存需求，那就出個盾角+高傷害敵人；

在下個版本出能透盾的敵人，逼你抽新的奶媽，依此類推…

六、過度設置關卡限制：

角色人數限制、屬性限制，逼你不能用自己強的角色。

七、加蓋：

原本最高難度8，後續出現難度9、10，雖然難度8之前的獎勵一樣不變。

八、直接超出月卡成本線的高難：

若是原本就是運鈔車遊戲另談，但正常遊戲的高難只要有一定遊戲理解就能過，

超出月卡成本也沒辦法肝抽數來抽角色的狀況，就是變項逼課了。

九、其他

還有其他通膨方式會人不爽的嗎？歡迎討論看看

遊戲通膨會讓人真的不爽到燒起來，

絕對不是只有通膨，更多是心理學上的事。

心理契約破棄：

像是一直以來的營運策略都是12個月換一輪，

結果變成了9個月甚至6個月就要換。

參照點和社會比較的心理安慰喪失：

像是12個月換一輪比別人11個月就要換一輪的好。

結果變成9個月就換，對比別人能用11個月少了2個月。

原本還能用社會比較來安慰自己，

還能降低參照點順利度過。

結果因為數值設計加劇導致心理認知衝突，

最終輿論跟怒火，這不是很有趣嗎。

人是能自適應的，只要你給更多的理由就行

「你不工作，還有人要做喔。」

「加班1小時嫌長？有人還要假日上班喔。」

「公司業績明明和去年一樣，為什麼年終少了。

別人都裁員了，你是在叫什麼叫。」

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