年薪65萬，公司其實要花到快80萬？

所以党在吹什麼，

台灣的稅很低呀，你應該要珍惜。

但是只要你領薪水，就算是最低工資這中間的差額就是稅!

但是党都騙你不用繳稅

反觀擁有土地的房東店東，一毛錢都不用繳，

健保還只要繳最低的第六類

以後長照出來了，還是要公司和員工付

房東店東都不用繳

真應該廢除勞健保，各位年薪65萬馬上變成80萬，真香

最近在算一個員工的薪資。

每個月本俸加獎金45,000元，

三節各20,000元，

年終保底一個月。

這樣一年實領大概64.5萬，差不多就算年薪65萬。

但公司除了薪水以外，還要多負擔勞保、健保、勞退6%、職災保險之類的費用。

全部加一加，公司一年實際支出好像會到75、76萬左右。

如果再把電腦、座位、教育訓練、人事成本、特休和福利算進去，甚至可能超過80萬。所以一個年薪65萬的員工，實際上至少要替公司創造80萬以上的價值，老闆才不會虧？還是這種算法只是老闆拿來壓低薪水的說法？

有沒有員工領65萬，公司其實要花快80萬的八卦？

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