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美國資工畢業400人搶一個職缺?

👤 greenblue (綠藍) 🕐 Fri Jul 24 09:08:21 2026
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有一說一

Google 最近幾年頻繁裁員

調整組織架構

L8 本來帶四個人

現在下面head count 全部砍掉

四個人的工作量全部由AI 取代

帶了5 個agents 協同工作

有一種說法是

AI 在目前抵得上三年工作經驗的碼農

實際情況可能更糟

資深碼農受影響不大

尤其是懂架構的人

可以從無到有把產品生出來的人

可以review AI generated 程序的人

所謂review 不是跟程序寫得整不整潔 規不規範

更多的是看效率 結果

因為程序的可讀性(readness)對AI 已經完全不是問題

說得誇張一點

以前寫1000行程序的是大神

寫10000行程序的是菜雞

現在這套已經不管用了

再多行的代碼程序對AI 都不是問題

連註釋都不太強調了

以前程序是寫給人看的

現在是給機器看的

工作流和工作邏輯已從根本發生變化

這是全球第一大科技公司正在發生的事

不管如何

任何學校資工相關科系畢業的人

都應該有用AI 做出產品或項目經驗的經歷

就算是CMU 背景也一樣

https://youtu.be/OfI8l6ZU3kA?si=-jeSvSDpyDFvCb5m

https://i.verb.tw/ybwDhaW3.jpg

https://i.verb.tw/YlXEI9lu.jpg

https://i.verb.tw/Z3uL0xQz.jpg

https://i.meee.com.tw/TH8ltjG.png

https://i.meee.com.tw/AyMXAxA.png

https://i.meee.com.tw/LoGFe3O.png

如題

看到在美國軟體公司Roblox的youtuber分享

一個初階軟體工程師職缺開出來三天四百人在搶

競爭得不得了

加上川普的一堆反移民政策

現在去美國唸資工發大財的期望值是不是變很低了?

有沒有八卦?

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