高考公務員在抱怨啥? (不爽來戰)

先說明一下主題是 高考公務員

不是軍/警/消/普考約聘公務員

高考公務員工作10年的最低薪資大約是

最低月薪 (含加給) 約 62,000 元 本俸(薦七年功俸)+表一專業加給

約 87 萬元 含 1.5 個月年終獎金 + 0.5 個月考績獎金（乙等）

這是保底沒有升遷

若正常拿到甲等，10 年後薪資約在 6.5 萬 ~ 6.8 萬元/月

2023/6/30 前入職退休金

服務年資只要 15 年 + 年滿 65 歲可以領月退

約 45,000 ~ 52,000 元 (退休金有根據通膨增加)

勞保老年年金30年 要月領 45,000 元，在現行法規下幾乎是不可能

先不說退休好了

一堆公務員幻想自己去私人公司都可以拿到更好待遇

有沒有高考公務員其實真的很爽的八卦?

(假日就是要戰起來!)

沒啥好戰的,舉個假設例子

某資深勞工闖進老闆家,把老闆綁在椅子上,現場強姦老闆女兒兒子老婆給老闆看

然後臨走時,還冷冷跟老闆講 "我把你公司的錢全部掏空了,你公司等著倒閉吧"

而這位資深勞工就算被抓,被判刑,關到牢裡

老闆一家呢?老闆破產負債,老婆女兒自殺,家破人亡,遠走他鄉.

但是

勞保局依舊會在他六十五歲時,依據當事人申請,發給他勞保老年給付跟勞工退休金

而且還是受法律保障不可扣押的錢

反觀,公務員? 笑死~~~~~

隨便抓一篇來給你看,剛三審定讞

念到博士的課長,底下人弄他

判關五年六個月,工作沒了,退休金提撥啥的,全都沒了

https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingn…

切結書、木棍實測全沒用！彰化溪州首位博士農業課長為這件事吞5年6月牢飯

還有,以前早早就試算過,"以同樣基數跟薪資"

公務員提撥率(公保+退撫)佔薪資將近8~9% ,

然而勞工只有 2.5% 左右

勞工大概要再自提 6% ,才可以領到差不多接近 8成多的公務員月退

但,勞工沒有所得替代率這個頂天機制,

尤其是在勞工新制退休金這一塊,更不用講新制退休金提撥級距上限是15萬

(115年版本)

也就是在某個年資超過後,勞工會領的比公務員高

公務員? 抱歉~~~~~管你月俸額多高,開戰鬥機的,軍醫的,還是賴皮的

退撫基數都是以 本俸(or年功俸)2倍 計算

偏偏本俸這玩意,

說個笑的,水溝烏龜爬得都比本俸快~~~~

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若公務員能夠在退休金機制這一塊有所選擇,

可以自主意願選擇公保+退撫 or 勞保+勞退

大概9成9都寧可少拿一點,選擇 "真正有保障" 的 勞保+勞退

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