為啥傳產大多沒有分紅的概念

👤 xz4979265 (職業王黑) 🕐 Mon Aug 10 08:52:34 2026

▲ 62 推 ▼ 3 噓 → 57 回應

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阿肥看那個傳產不像科技業那樣

有賺錢都會發給員工當分紅

而且那種沒賺錢的傳產就算了

最近很火的川湖

一堆人說股票嚇死人薪水笑死人

像這種公司也不是沒賺錢的傳產

為啥也沒有發錢給員工的概念？

有沒有卦？討論一下吧！

看 PTT 原文 ↗ 接著看下一篇 ▶ 為啥傳產大多沒有分紅的概念 🍵 八卦 · ▲1看下一篇 →

🗣️ 鄉民怎麼說 122 則 · 88 串

j

推 3 連推 08/10 08:54

有照時間發薪水就是員工的福利了還想分紅？還有的傳產資金輒不過來叫員工去貸款給公司周轉的咧
Y

推 08/10 08:54

因為要買跑車跟豪宅啊
e

→ 08/10 08:55

正職當兼職用
n

推 08/10 08:55

老闆認為自己的錢幹嘛分
s

推 08/10 08:55

毛淨利不像科技業這麼高啊
b

推 08/10 08:57

這種都家族居多自己分都一堆意見了
p

推 08/10 08:57

家族企業的垃圾公司
s

推 08/10 08:58

因為老闆覺得都是自己的功勞
T

推 08/10 08:59

中鋼台塑那些不是有嗎雖然不多
F

→ 08/10 09:00

買跑車
C

推 08/10 09:00

所以是傳產啊他們整個觀念就不一樣
s

推 08/10 09:00

給個500就不錯了
o

推 08/10 09:02

都哪薪水享勞健保了還想怎樣
f

推 08/10 09:06

傳產就要聽話的狗不要聰明的人
j

推 2 連推 08/10 09:06

產業風氣就那樣，所以才會缺人或是只能招一些牛鬼蛇神
s

推 2 連推 08/10 09:07

分紅老闆、兒子、小三的法拉利怎麼辦？
l

推 08/10 09:07

不是不分紅是不分給家族外的外人
a

推 08/10 09:09

台灣是贏者全拿啊
q

→ 2 連→ 08/10 09:09

而且傳產還要等到人跑光了才會討論不加薪的留人辦法
g

推 08/10 09:10

主管都是親戚要一家人要分什麼
A

推 2 連推 08/10 09:10

傳產覺得你們是來當下人的。你敢跟我討分紅？不是已經有給餉了嗎
k

推 2 連推 08/10 09:10

福利是享勞健保還有拜拜的零食、要幫忙燒金紙QQ
r

推 08/10 09:11

把勞健保當成給你的福利了不是嗎？
C

推 08/10 09:11

台灣不少科技業跟傳產沒兩樣就是了
A

→ 3 連→ 08/10 09:12

有給你3萬5了。還要接我兒子下課跟載我媽去榮總打玻尿酸。很合理的吧？我有給你3萬5耶！還享勞健保。福利很好了好嗎
p

→ 08/10 09:12

畢竟是
g

→ 08/10 09:13

分給員工老闆要怎麼每年換超跑
B

→ 2 連→ 08/10 09:13

有分啊分給老闆自己對我也想說給個500-1000塊已是大施捨
C

推 08/10 09:14

普遍認為「付了薪水=買斷」
l

推 08/10 09:14

傳產公司去吃個飯直接變家族聚會
H

推 08/10 09:15

買豪車也能抵稅幹嘛分紅懂？
h

→ 08/10 09:16

老闆玩女人花錢沒在手軟的
R

推 08/10 09:17

在他們眼裡那不叫員工叫奴隸
k

推 08/10 09:17

垃圾傳產啊工人就是燃料
s

推 2 連推 08/10 09:18

退伍後進科技業，那時候月營收一直創新高，月獎金季獎金領得好爽呀
g

推 08/10 09:18

老闆小四小五需要安家費
C

推 08/10 09:20

現在科技業有真的分紅的不到20%
b

→ 08/10 09:20

待過傳產，就像推文說的那樣，唉
s

→ 2 連→ 08/10 09:21

我第一年領的獎金就接近月薪*14一年後還有股票(那時還沒費用化)
Q

推 08/10 09:22

要老闆從口袋掏錢是最難的
k

→ 08/10 09:22

科技廠也是薪水稍微好的奴隸阿都綁死你
C

推 2 連推 08/10 09:22

科技業年薪70萬的到處都是2008金融海嘯分紅費用化
t

推 08/10 09:24

老闆：難道賠錢時員工也會一起分攤嗎？
C

推 2 連推 08/10 09:26

台灣就是一堆慣老闆難怪很多人要退休科技業還遇過不給你請病假的
i

→ 3 連→ 08/10 09:26

秘書！公司今年沒賺錢沒辦法加薪！還有下午的訪客不是叫你推掉嗎！我要去車行把藍寶基尼牽回家！
d

推 08/10 09:27

我第一間有季獎金/年中原來是少數
a

推 08/10 09:27

滿多都有聚餐與員工旅遊還不算分紅嗎
M

推 08/10 09:28

傳產就很多自私老人
C

推 08/10 09:29

2008之前，我每年領月薪*18
h

推 08/10 09:29

家天下啊，他覺得是他的
g

推 2 連推 08/10 09:29

因為台資，尤其是傳產看員工不是工作夥伴，是奴才，這點很糟糕
h

推 08/10 09:31

小三分紅哪沒有
c

推 2 連推 08/10 09:32

傳產不都家族企業你看有沒有老闆女兒能娶有的話就有了廣義的分紅
W

推 08/10 09:33

換跑車沒錢啦多給員工100都是要他們的命
r

→ 08/10 09:33

傳產有分紅啊！沒分給你這外人而已
r

→ 08/10 09:34

又不是上市上櫃的，你覺得傳產是啥東西
x

→ 2 連→ 08/10 09:35

傳產不都是待退老人混到退休的地方嗎？還想分紅啊
l

推 08/10 09:36

還停在農耕時代哪有給奴隸分紅的道理
J

推 08/10 09:39

這麼好賺你各位為啥不自己開一間?
k

→ 08/10 09:39

都在老闆口袋還想分紅啊
a

推 3 連推 08/10 09:40

股權問題科技業股權分散不分紅給員工或外資股東股票會跌爛喘慘股權都家族持有一堆董監同個姓氏
b

→ 08/10 09:41

因為不需要投資人才不爽做換外勞就好
y

推 08/10 09:44

跑車，兒子的女友出過要商務艙
a

推 2 連推 08/10 09:46

因為股票分紅是矽谷科技業start up先的為了留住員工
c

→ 08/10 09:46

分紅都是老闆在分
g

推 08/10 09:48

多的是根本不上市連股東都不想分
t

→ 08/10 09:49

有勞保就該偷笑了
y

→ 08/10 09:49

分給老闆小三小四小五啊
s

噓 08/10 09:50

福利不就是特休三節勞健保嘛？
S

噓 2 連噓 08/10 09:52

傳產能在表定發薪日發薪就是最大福利了還想屁吃分紅
g

推 08/10 09:55

老闆家裡的人都吃不飽還輪得到你
h

噓 08/10 09:55

因為老闆要買跑車、別墅、養小三
c

推 08/10 09:58

傳統產業都叫你自己去當老闆，不爽就滾
C

→ 08/10 10:00

偏偏一堆還喊「要為中小企業主發聲」.....
w

推 08/10 10:01

老闆覺得是我給你工作你要感謝我
a

推 08/10 10:02

分紅了老闆的超跑怎麼辦
a

推 08/10 10:02

寧贈外賊，不與家奴
o

推 2 連推 08/10 10:04

因為老闆要分給酒店小姐跟小三還要每年換跑車
k

推 5 連推 08/10 10:04

資本家貪婪啊剛開始工業革命時所有工人和紡織廠女工都是有公司整年營利的分紅的後來發現全部拔掉換外勞省錢也沒差只剩下科技業要搶聰明RD比較難搶人才保留
t

→ 08/10 10:06

要養小三小四小五小六...
k

→ 6 連→ 08/10 10:06

其實要照資本主義市場玩法就是要讓員工能多分紅他們才會努力加班不然業績很好和業績很爛領一樣少錢大家就隨便摸兩下摸到下班就好惹吃大鍋飯根本共產思想的毒害大家擺爛就會害效率愈來愈差負回饋
x

推 08/10 10:13

員工對老闆來說只是便宜的工具
b

推 08/10 10:13

你以為期豪宅都誰買的
N

推 08/10 10:16

傳統啊，思維也傳統，所以漸漸不行了
a

推 08/10 10:19

勞健保對傳產來說就是分紅跟福利望周知
G

推 2 連推 08/10 10:20

有分紅啊分的錢三天颱風假就扣光超逗
l

推 08/10 10:21

傳產有年薪能保14個月就是佛心企業了
l

推 08/10 10:21

要買跑車啊

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