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台中炒麵店祭6.3萬高薪仍缺人!網揭「地獄級」內幕:這是在徵超人

👤 chirex (不含銅鋰鋅) 🕐 Fri Aug 14 11:41:06 2026
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1.媒體來源:聯合報

2.記者署名:趙容萱

3.完整新聞標題:

台中炒麵店祭6.3萬高薪仍缺人!網揭「地獄級」內幕:這是在徵超人

4.完整新聞內文:

台中一家連鎖炒麵、滷肉飯小吃店近期因一張「高薪徵才廣告」爆紅,

業者開出月薪最高6.3萬元的高薪徵人,標榜「做4休1」、每天工時8.5小時,

網友紛留言「一人當三四人用、流動率超高」;

業者證實確有其事,現場僅一名員工撐全場,十分忙碌。

一名網友在臉書社團「路上觀察學院」貼出照片,

一間販售炒麵、滷肉飯的小吃店貼出徵才訊息,

早班月薪約5.7萬至6.2萬,中班5.6萬至6.1萬,晚班5.6萬至6.3萬元的參考薪資,祭出做4休1、可抽成23%到26%,還有介紹費等,

上班地點包括台中市大里、太平、東區、北屯、南屯區等。

有網友表示,「這待遇可以喔」、「缺錢的時候,大家都會搶著做」,

也有網友看出門道,紛紛表示「看起來就超累」、「一人當三四人用、流動率超級高」、「一個人做三個人工作…」也有網友發現,「這張徵才公告我看了快10年,竟然還在」、「看過好幾個人去做過,沒人待得下去。」

小吃店員工透露,薪資待遇確實不錯,但什麼都要做的「包工制」也有些勞累;

店內平常僅有一名員工看店,從備料、料理烹煮、出餐、

收銀、洗碗、清潔、補貨等一人全包,

尤其在尖峰時段,客人點餐、出餐與廚房忙進忙出,工作量非常大。

業界表示,小吃店由一人獨撐大計並非常態,一般業界不會如此做,

主要是這種人力安排工作量、工作強度太大,恐難長久,

會讓業者陷入流動率高、不斷徵人的風險,業界通常會雇用常態人力,

透過分工與團隊協作,避免人才流失風險。

5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:

https://udn.com/news/story/7325/9690716

6.備註:

這家是連鎖的,

大里、南屯都有,

滿好吃的,而且人潮其實也沒有到很多,

我去的時候,有時店員也不只一個人,

多半是1-2個。

上菜速度秒,秒出餐。

就比出外人吃粗飽,止么丟好的等級更高一級。

重點是便宜啊。

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