一個選舉系統到底是要測試幾次？

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我覺得這樣很好

一個負責任的QA就是要

一直測一直測

不只自己測 只要公司看起來很閒的 在泡咖啡的 裝忙的 全部抓過來幫忙測

測一次不夠 說不定冷靜下來轉個彎

又可以測出怪東西

讓我想到youtube肥宅阿兵哥在拍他坐美軍運輸機

負責運輸機的帶隊官

眼睛一定是在檢查東西的

不管是檢查機內的東西 還是觀察機外的東西

反正不會有閒下來做其他事的時候

美國人一定有所體悟

當你眼睛沒盯著負責的系統時 系統就會默默地出問題了

我覺得一個系統的測試週期

應該是持續到該系統退役為止

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【同一個選舉系統到底是有多難？全國測3次還不夠，台南市府：再來一次！】

看到這個通報，我真的忍不住笑了……

今年年底市長選舉很重要，這大家都知道。

所以為了確保選舉系統不出問題，全國戶政事務所已經配合做過3次全國性系統測試。而且重點來了——

3次都是星期六下午

3次都是要戶政人員假日配合

測試內容還是幾乎一模一樣

想說：「好吧，選舉嘛！不能出錯，測3次就測3次。」

結果……

今天又收到台南市政府通報：

10月3日還要再測一次！

蛤？？？？？

所以現在是怎樣？

同一場選舉，系統要測到第4次？

第一次：怕出錯，測一下。

第二次：再確認一下。

第三次：好，再確認一次。

第四次：嗯……還是再來一次好了。

請問這是選舉系統，還是大型耐力測試？

真的很好奇，到底是系統有多不穩定，還是我們基層人員的假日太多？

如果是私人企業，同一件事情一直重複做4次，老闆大概早就會問：

「為什麼不能一次把事情做好？」

但在公務體系，好像只要一句：

「請配合辦理。」事情就這麼簡單。

至於誰來配合？

當然是第一線基層人員。

什麼時間配合？

當然是——假日。

因為平日已經忙到不可開交了，哪有時間？

所以只好：

星期六來

星期六再來

再一個星期六

然後……再來一次。

而且不要以為假日來上班就有什麼「額外獎勵」。

基本上就是補休。

也就是說，原本應該陪家人、休息、處理自己事情的假日被拿去工作，然後換一個「以後再找時間休」的補休。

問題是——

以後真的有那麼多時間可以休嗎？

平日業務做不完、臨時勤務一堆、活動一堆、宣導一堆、各種任務一堆……

然後假日再來一句：

「請配合系統測試。」

基層人員不是不能配合。

而是拜託不要把「配合」當成理所當然。

如果第4次測試真的有必要，那也請問一下：

前面3次測試到底測了什麼？

第4次跟前3次有什麼不同？

是發現什麼重大問題需要重新測試？

還是單純「再測一次比較安心」？

如果真的每次測試都有不同目的，那就請說清楚。

不要讓第一線人員只收到一句：

「10月3日請配合辦理。」

然後大家就乖乖放棄假日。

最諷刺的是——

選舉當然重要，不能出錯。

但是如果真的重要到需要測試4次，那是不是更應該把測試流程、測試目的及必要性說清楚？

不要每次都把「不能出錯」當成萬用理由。

因為只要一句「選舉很重要」，好像所有不合理的安排都可以合理化了。

基層人員也是人。

有家庭、有小孩、有自己的生活，也需要休息。

不是公務人員的假日就比較不值錢。

真的很想問：

到底是選舉系統真的這麼難搞？

還是因為執行的人是公務人員，所以叫來就要來？

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