謝宜容遭記兩大過免職案 北高行判撤

除非能證明結果和行為有因果關係？

到時候雇主直接問，

你沒崩潰，所以不是霸凌，

只有你崩潰，個人因素。

結論：被害人太敏感，抗壓性差，結案。

合理的是訓練，不合理是磨練。

很黨。

　

法官撤銷很合理

對於霸凌部分(貪污先不提)

就沒有因果關係

　

除非能證明：謝宜容霸凌公務員，然後吳姓公務員因此自殺

現在的證據頂多看起來謝宜容會咆哮，咆哮就算霸凌嗎？ 立法委員也經常咆哮

　

另一個是衛福部的長官說「你們必須先自殺啊」，這個是有被明確錄下來，假如衛福部員工因此自殺。那就有因果關係了嘛

　

一個有果沒有因，一個有因沒有果

　

所以以後公務員要自殺前記得把長官要你自殺給錄下來，這樣才有因果關係

不然就跟這次的公務員一樣白死了

　

長官會說，他只是開玩笑，

而且別人都沒做，只有被害人做，

一定是被害人問題，結案。

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