乙級管理員,在工地真的不穩定工作嗎

乙級勞工安全衛生管理員

最近剛順利考取「乙級勞工安全衛生管理員」，也順利應徵到了營造工地的職安職缺。

但在實際接觸營造業的生態後，心裡一直有個很大的疑慮想請教大家。

看了一圈發現在營造廠做安衛，似乎都是「跟著工程走」。一個案子結束後，現場人員幾乎就是各自解散。即使是中大型的建案或工程，頂多做個 2 到 3 年，完工後不就又得重新找下一家公司？

就算運氣好，任職的總公司源源不絕一直標到新案子，但如果下一個工程開在距離家裡100、200 公里外的地方，不就等於一定要離鄉背井、租屋派駐？這樣家裡的老小跟小孩到底要怎麼照顧？

想請問各位在營造業打拚的職安學長姐：

營造職安真的只能這樣「游牧民族」式地換工地嗎？

到大家是怎麼在大本營（在地）保持工作穩定、不用全台跑透

中小型營造廠 對於乙安的需求不是很高 所承接的案子大都是私案 用營造甲即可

會需要用到乙安或甲師的 大都有一定規模(金額)的建設案或公共工程

才會特別強調需要乙安或甲師

會專設乙安或甲師的營造公司 大都是全國性接案

但也不會說同一批人 全國跑

大都會分區域 來設立區域管理

比如北部 可能就會設立一到兩個團隊

大都是工務所編制

一個工務所所長

可能會帶一到兩位主任 幾位副主任+工程師

一到兩位勞安 品管(大都工程師或主任/副主任兼任 另外貼證照費)

你如果不想全國跑 就找這種生態環境的營造公司

但憑經驗來說

不管哪種生態的營造廠 都沒有所謂的"專職專任"

很多時候都是兼任居多

一個人同時掛工安 品管的也不是沒有

如果你只想專任某一職務 在現今的營造環境 真的蠻難的

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