大罷免會失敗的原因是什麼？

罷免失敗基本上是好事

一上任就罷免

其實很奇怪

除了韓國瑜有正當性以外

其實統統沒有正當性

陳柏唯硬是拉下來以後

顏家也因為正當性不足而沒選上

動不動就喊罷免

其實給人很鴨霸的感覺

好像選民一定要選出某種顏色的人才甘願

雖然我也是支持大罷免

但是 經過這一段時間以後

我反而覺得沒罷掉也是好事

也證明行政手段很多辦法可以解決藍白立委的鴨霸

這部分的確是如此 行政權的資源還是比較多

可以用的手法也很多 其一就是不副署

這點很多人都討論過了

在其次就是派人代理 例如某某人的提名被立委否決了

但其實行政單位還是可以直接派人代理那個位置

用代理的方式 仍然可以在同樣的位置上做他的工作

再來就是訴諸民意了 如以前的"在怎麼野蠻"

還有現在各種從媒體上直接向選民表達意見的方式

尤其你行政首長罷免是更不好的

因為他的政績要四年來檢視

他第一年可能都在做吃力不討好的政策

到第四年才慢慢顯現他的政績

那第一年就罷掉實在是不對

尤其綠營真的動不動就喊罷免

我真的覺得莫名其妙

勢不可用盡這道理都不懂嗎

真的很爛的首長

你也要給時間證明他很爛

要累積他的仇恨值

你中間給他罷免動員

其實會抵銷掉

總之大罷免失敗以後

政壇的罷免歪風會消失許多

這對綠營才是大利多

你就是要留著那些兩光首長來讓人民示範藍營有多爛

國會罷免我是覺得理由還算充份啦

但有些縣市的罷免真的是動不動就要罷

奇怪~那麼好罷 他也不會選上

所以塞翁失馬啦

不要亂罷

你國會亂搞 就行政手段搞回來嘛

反正不在乎國會亂搞的

也不會在乎行政手段亂搞

只是說不副署就真的是比較政治的動作

如果沒有一切手段都用盡

人民不能接受不副署

所以大罷免失敗

反而成為不副署的潛在理由就是了

提罷免案絕對沒問題 但不該是不分青紅皂白的全部提罷免

還是要有重點目標比較好 例如仇恨值高的(傅崐萁等)

還有比較弱勢的搖擺區當選人 如葉原汁等

經過這次的不成功 相信下次的罷免團體會更有經驗才是XD

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