Re: [坂道] aobazaka46

👤 limi123789 (ㄏㄨㄢ) 🕐 Sun Aug 16 23:27:05 2026

▲ 54 推 ▼ 3 噓 → 52 回應

分享 LINE f 𝕏

🔔 追這個瓜，別錯過後續

挑下面的關鍵字追蹤——只要爆了、有後續 或延燒，第一時間通知你

🔎 更多相關的瓜

在乃木坂工事中公開了廣告

青葉坂46

2026.8.18 21:00

------

廣告中的三張臉

到時候會公開些甚麼內容呢

------

YouTube

https://www.youtube.com/@Aobazaka46SMEJ

https://x.com/aobazaka46

Instagram

https://www.instagram.com/aobazaka46/

TikTok

https://www.tiktok.com/@aobazaka46

看 PTT 原文 ↗ 接著看下一篇 ▶ 乃木坂工事中 #577 📌 SakaTalk · ▲50看下一篇 →

🗣️ 鄉民怎麼說 109 則 · 82 串

F

→ 08/16 23:28

該不會是類似新參者之類的企劃吧?
l

推 08/16 23:28

這啥？
m

推 08/16 23:29

感覺是聯合徵選欸，聲音是和、畫面有帶帶瞳月
t

→ 08/16 23:31

老師該來開課聯甄內鬼事件了
L

推 2 連推 08/16 23:32

新長出的嫩葉…這暗示很明顯了吧
k

推 08/16 23:33

再來一次研修生?
t

→ 08/16 23:33

有YT帳了先訂閱起來
j

推 08/16 23:35

又是聯合徵選吧
r

推 08/16 23:37

別吧…..各自徵選不好嗎？
H

→ 08/16 23:38

三張臉沒有藍的人？
l

推 08/16 23:39

所以上次選那樣營運覺得效果很好
l

→ 08/16 23:40

https://www.youtube.com/@Aobazaka46SMEJ
c

推 2 連推 08/16 23:41

聯合甄選熱鬧有趣上次主要是經驗不足樂觀其成
t

→ 08/16 23:41

雖然沒很討厭聯甄，但希望三坂各自研修制度能維持下去
j

→ 08/16 23:43

聯徵唯一好處就是省時省成本而已
D

→ 08/16 23:44

別搞出研修生浪費一年時間就好
e

→ 08/16 23:44

搞選秀指名嗎？
a

→ 08/16 23:44

就怕又要說某團選不好某團是挑剩的
b

推 08/16 23:44

感覺是選秀
t

→ 2 連→ 08/16 23:44

聯甄的好處大概就是可以看到新人跨團穿制服+課題曲吧指名制會出事吧，鐵粉被別團選走之類的www
R

推 6 連推 08/16 23:45

一定要有個新7期!!!!!!!!!選秀指名要怎麼決定順序(X 可以逆指名嗎!!感覺上是現在池子不夠大了想一次把能撈的全撈一撈吧?到時候又要吵為什麼XXX沒到XXX團了五期那波最賺那波的池子有夠深的... SR要開嗎
c

推 5 連推 08/16 23:45

目前三團的互動性以姊妹團來說實在是很低多多交流是好事坂道不可能玩選秀啦… 穩健保守18年撈那一波很好用這些都能靠遊戲規則解決小事
g

推 08/16 23:46

坂道大型選秀節目嗎
t

→ 2 連→ 08/16 23:47

上一梯研修生世代感情都蠻不錯的，應該算好事吧(?之前都有不少人公表志願別，也跟逆指名沒兩樣了
a

推 08/16 23:49

逆指名沒用啊各團人數就這樣鐵粉還是有機會去別團
w

推 2 連推 08/16 23:49

開頻道大概是玩選秀節目，這樣出來的成員都自帶粉絲紫6、櫻4的成員的處境要更艱困
f

推 08/16 23:49

又創一個天啊
s

推 08/16 23:50

X上有人推測是僕青改名
t

→ 08/16 23:50

就算真的是聯甄，時間點對於上一梯的白四期有點微妙
x

推 08/16 23:51

記得看到藍說快到可以全選拔的人數，在徵人就又要分了
a

→ 2 連→ 08/16 23:51

連甄就白四慘啊前輩還沒走後輩又進來甄了也要等半年以上以藍每單1個的速度還有可能全選拔
j

→ 2 連→ 08/16 23:51

櫻4比較痛吧根本還沒站穩後輩就來了徵選搞個新坂也可以但藍快不夠人了欸
L

推 2 連推 08/16 23:51

確實要炒流量弄選秀節目是最快的方法…坂道最近最缺的也是流量
f

推 08/16 23:52

僕青直接變姐妹團嗎？
P

推 08/16 23:52

不希望再多一團希望是新的企劃吧
n

推 08/16 23:54

可以夢坂道聯合拼盤演唱會嗎
R

推 2 連推 08/16 23:54

僕青變坂道算大升級嗎這樣轉真的救得起來嗎WWWWWWWW
a

推 2 連推 08/16 23:54

坂道聯合選拔公式對手變公式妹妹
x

→ 08/16 23:54

同樣不希望多一團，希望就偶爾集結的團體
e

推 08/16 23:55

太期待了,希望兩天後是個有趣的結果
M

噓 08/16 23:56

某人終於要美其名去帶新團實際上是滾出乃木坂了嗎
b

推 08/16 23:56

青葉坂十年古參來了
n

推 08/16 23:56

乃跟日向的人數差不多可以再徵了，櫻有點微妙
j

→ 08/16 23:56

真的更名僕青粉絲八成難接受吧最近不是還不錯嗎
R

→ 2 連→ 08/16 23:56

乃是該召新人了不然人少了又一堆人個握滿銷量怎麼救實質握手女團就是要靠人數..........
a

→ 3 連→ 08/16 23:57

如果魯過去新團馬力歐就會轉到新團了一生監督魯一人乃和日向沒差櫻4真的慘像坂道AKB那樣？
t

→ 2 連→ 08/16 23:58

轉櫻也有廣告了，看來應該就是了吧青葉+魯只會想接魯肉飯
L

推 08/16 23:58

青團都慘到去路邊發面紙了…這叫還不錯嗎…
r

推 08/16 23:59

會不會是期間限定組合團跨團相殺的百合
S

→ 08/16 23:59

某人口中的糊團要加入坂道一起糊起來了嗎
j

推 08/17 00:00

底的三角是紫色櫻色藍色很明顯吧
f

推 08/17 00:00

都辦社群帳號了應該就是新團啦
L

推 2 連推 08/17 00:00

可是YT IG 抖音 X都有了…限定期間團需要搞這麼大動作嗎
t

→ 08/17 00:01

玩大一點的話就是像日プロ那樣的淘汰制
b

推 08/17 00:01

青葉坂要繼承欅曲了嗎
a

推 08/17 00:02

綠色當然是唱綠曲啊
j

推 08/17 00:02

限定聯合團也不錯坂道AKB那時候的歌真的好聽啊
e

推 08/17 00:04

新團還是？
k

推 2 連推 08/17 00:06

肚子餓了咕嚕咕嚕叫，全身無力不能跳，普通麵包我不要！青葉魯肉飯，香的不得了！魯！！
n

推 08/17 00:07

猜是聯合徵選檯面化可能有類SR審查這種模式
R

推 08/17 00:08

坂道一軍團(X
j

→ 08/17 00:08

青菜坂(x)
t

→ 08/17 00:09

最近是不是要注意一下甲子園的美女啦啦隊了
R

推 08/17 00:11

假設是新團現在真的還有空間再開發一團喔
P

推 08/17 00:14

要維持銷量已經夠累了不大可能再弄一團分一杯羹
k

推 2 連推 08/17 00:15

不太確定是新團，還是聯合限定團，不知道會不會請新營運來處理？
t

→ 08/17 00:16

期待新團的公式哥哥(?
n

推 2 連推 08/17 00:17

沒有新投資方的話僧多粥少大家一起餓死一開始要捧新團還會有排擠效應
b

推 08/17 00:27

三坂湊一團上紅白也挺好的
j

推 08/17 00:27

反正願意投資康子的一堆啊這幾年那麼多團了
R

推 08/17 00:47

這幾年那麼多團但是沒麼績效WWWWWWWW
A

推 08/17 00:48

應該是三坂聯合什麼的吧背景三角形有三坂顏色
E

推 08/17 00:54

僕青我只想要金澤跟早崎，其他可以放生（X
a

推 08/17 00:58

沒績效(x) 一直投引誘球(o)
t

→ 08/17 01:05

八重樫美伊咲我先要了!
c

推 08/17 01:07

都沒人要岩本清水軍收了
b

推 08/17 01:11

雨樹的ことり可以收
w

噓 08/17 01:18

要挖其他團的成員也太瞧不起了吧
S

噓 08/17 01:28

挖別團成員來是什麼奇葩言論笑死
e

推 08/17 01:43

是有看過跳槽的
w

推 08/17 01:46

跳槽也是先完成離開團隊
e

推 08/17 01:48

所以不能？

📚 本系列文章

共 3 篇・依時間排序

7/24 [坂道] aobazaka46 ▲37 8/07 Re: [坂道] aobazaka46 ▲10 8/16 Re: [坂道] aobazaka46 ▲49

🍉 更多相關的瓜

同板／同主題，繼續吃

🎮 C洽 [Vtub] Hololive 晚間直播單 (1150816) ▲817 ⚾ 棒球 CPBL例行賽#269 富邦 VS 統一 @亞太主 ▲896▼23 📌 LoL 2026 LCP Split 3 瑞士制 W4D4 ▲846▼16 ⚾ 棒球 CPBL例行賽#268 樂天 VS 味全 @大巨蛋 ▲874▼20