劍指台積電！日大廠放話不能輸 超殺代工

※ 引述 《teddy98》 之銘言：

: → tpegioe: 日本工程師的薪水應該能給日廠很大國際 172.58.213.57 07/09 1 0:: → tpegioe: 競爭力 172.58.213.57 07/09 1 0:借標題閒聊一下

我知道日本是文科出路比較好

理組薪水沒比較高

而且理科總是被日本大眾認為「偏難」的領域

所以年輕人不愛

但是GG熊本廠的薪水也太低了吧

熊本的31職等才跟台灣的20幾領得差不多

這樣真的有人要做嗎

我去過日本YAMAHA工廠

一年出幾千台機器訂單很滿

間接職位也請了很多中國人

薪資也是不高

二十萬初

也沒多少日本人想幹

對日本人來說中國人是外籍

這讓我想起目前的職場

我目前待在前500大某公司

集團政策已經開始導入外籍當leader的可能

我之前在墨西哥就帶過很多墨西哥人

自己挑人自己帶自己考核監督

我必須說

我當時多花點時間

總能找到工作能力和態度不比台灣人差的墨西哥人

但墨西哥人每個搶著加班

台灣人就算了

現在回過頭來

現在在台灣帶了一些菲律賓人和台灣人

台灣年輕人加班普遍興趣缺缺

一副願意加班是賣你人情

相反的菲律賓人都主動找我能不能加班

說真的

我已經找了幾個不錯的菲律賓人

也帶起來做一些工程師的事

把鍾意的OP拉起來後多給的錢也沒加多少

人家菲律賓人也做的很積極

請吃個披薩各個把你當神

其他OP羨慕的要死

老實說我已經不太想用台灣人

除了母語一樣外幾乎都很難用

女生又更難用毛一堆

有經驗的薪水又開超高

所以後來我直接找廠長說我不要台灣人

吃大便去

我只要外籍的

至少我從一堆OP海裡面選

工作表現怎樣先看得到

哪像台灣人面試說的很好聽

都很願意配合

真的進來加班或分配任務都各個面有難色

嘖嘖

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