30歲後 要開始準備轉PM、FAE嗎

看板上找工作心得文大約40歲後

工程師 要找工作會進入地獄難度

面試機會幾乎是0

大概只有前5%

成功進入管理職 當主管 或頂尖工程師

這樣的人 才有機會40+後 還能找到工作

剩下95%就是等死了

轉公司沒人要 只能腳麻繼續待著 等哪天被弄掉

未來AI時代 進到這狀況 或許降至35歲

而我看板上PM或FAE 的詢問offer文

很多大大都40+

而且還是多家公司offer

工程師連面試機會都沒有

PM, FAE卻拿到多家公司offer

所以想請問

如果自認自己能力有限 無法進入top

是否30歲後 要開始學點PM FAE的技能

結合自身工程經驗 慢慢轉型呢

看公司營運狀況還有自身狀況(包括健康及家庭環境)

有些公司有完整技術職缺架構且很重視技術。

如果你身心健康，對技術有著近乎執著的熱忱，

加上沒有家庭問題的困擾，

這樣你可以選擇技術職缺爬升。

但在台灣，大部分技術相關職缺的職等都比較低，

或者研發人員數量不多，都是由小團隊組成。

所以普遍上來說，

大部分人在考量升遷與生理因素後，

最終還是會選擇走管理職。

基本上年齡對應的職缺走向會像以下：

４０歲：經理

３５歲：副理

３０歲：資深工程師

２５歲：工程師（能自己跑完專案）

供你參考。

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