球員工會批「第二層豪華稅門檻」傷害聯盟
剛剛跟推文戰了
給付一直都是51%上限
但卻有人有下列印象
35%沒增加多少
25~30%被壓爛
中產消失
這三者同時存在
那肯定是不符合邏輯的事
我的常識告訴我
肯定是中間20~30％浮濫造成的
至於為什麼我想了一下
決定球員薪資最重要因素是啥？
明星隊、年度最佳陣容
對比2011~2015與2021～2025
不重複入選人數
明星隊
2011~=62
2021~=78
78/62=+25.8%
年度最佳陣容
2011~=54
2021~=68
68/54=+25.9%
嗯，破案了
實際上就是
有資格拿20%+的人
增加了非常多
有相當比例的人在10年前那個生態
進不了明星賽、年度陣容
他們原本的薪資層級就只有中產+
現在靠榮譽加薪^^
舉個例
渡輪如果沒拿年度陣容第三隊
季後賽打那鳥樣
會有人講他拿不到是被壓價嗎？
肯定不會的嘛
現在這些人因為飆漲的榮譽
卡進20%+薪資
但上限總支付51%不變
那就得有其他人犧牲
現在就是有史以來
資方給錢給最多的時候
已經給到年底要扣錢啦
PS
想不到吧
以前媒體被詬病票選都選同一批人
印象派
結果幫這聯盟
穩定薪資穩定了不少年
舉幾個知名例子
騎士在2.0詹的時候溢價留下角色球員
像
TT 5年82M 20.4%
Shumpert 4年40M 12.8%
J.R. Smith 4年57M 13.6% (16-17薪資暴漲20%)
在當時老闆只需要考慮要不要為了奪冠付超多奢侈稅
而且這兩年的時空背景還要加上幾個備註
那時候的CBA規定 中產跟薪資上限的成長是脫鉤的
導致當時的小中產只有3.3M 全額中產只有5.46
換算之後分別只占4.8% 跟7.6% 而16年薪資暴漲之後中產甚至不到6%
所以當年的騎士如果不跟TT還有香坡等於沒有補強手段
只剩用中產補進的MO跟Sasha 而騎士真正的補強也只有底薪的Jefferson
如果15年的騎士如果適用2023年CBA
放跑TT跟香坡 還剩一張最多9.5M 但實際上大概只有7M左右的全額中產可以用
大概是沒機會簽下可以補上這兩位的戰力
所以騎士如果做出最符合邏輯的選擇 也就是留一個放棄一個 然後用小中產補人
把薪資維持在2nd下(推論為138%) 不管放棄TT還是香坡
都沒辦法保證還有機會完成史詩級的賽季
而且從結果論來說 當年騎士爆2nd線 但其實也沒有做出違反現在2nd不能做的事情包含交易拿回更高薪資 / 簽下高額買斷 等
15交易Frye 還有16送出3筆薪資拿空氣 實質都是降薪
買斷市場也沒有檢原本薪資超越中產以上的人
或許這也是騎士在去年是唯一超過2nd的球隊 因為上一次超帽拿到了最好的結局
反觀其他球隊 2nd的艱困操作主要是對於老闆與GM對於保持靈活度的渴望
像是KCP離開金塊那年 很難說金塊沒有薪資考量
這會讓GM陷入困境 因為沒人會去怪上面的球星 只會去怪最後讓球隊超限的1~2筆交易甚至陰謀論的說 老闆現在多了更好的擋箭牌省錢
不是我不花錢而是必須控制在2nd
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