台籃如何養成自律的文化

其實突然能理解一些事情

就像求學的時候

下課認真唸書的人

反而會被排擠

覺得你很怪

我想台籃也是吧

賽後留下來投籃的人

也會被覺得很怪吧XD

自然而然

覺得反正有球打 錢照領

但這文化一定長期以來就這樣了

但問題是怎麼改善呢？

好像很難餒

這有太多層面了，每個原因都有可能

像我就一直認為台籃薪水太高了

舉例阿巴西2500萬

這個收入，實拿可能1200-1500

不再雙北買房的話

打個3-4年就可以退休了

基本上回台跟中信簽約的那一刻

就在養老了

憑他機體條件，不要大傷

再當5年的球隊一哥都沒問題

69從一開始薪水比哥哥低

一路打出身價

我有看年哥IG

也知道他有傷、很拼、很自律

喝不喝真的不是大問題

主要是時間點

就國際賽最重要的一場

實力不如人被痛電40分

罵一罵也就算了

現在是不長眼被公審

球員會為了延長生涯

做調整、規劃

你如果直接1億大約下去

那更努力的誘因是什麼？

我舉我們家小可愛啦

中職前幾大約下去

西殺體質都沒了

守備率也不是最頂的

這樣就懂差異了吧

我覺得不用什麼自律文化啦

當兵、當警察的都沒有限制了

政府官員也沒有限制不能做什麼

沒違法就好

憑什麼運動員就要？

還是成績論、結果論

當然有自律、額外做好事

一定支持嘉獎

CBA的這幾位以外

小高、小安、小馬都非常優秀

怪不得實力不夠亂刀流可以砍分

有些搞半天拿0分

真的可惜了

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棒球倒是有加分

林益全談薪後

這一輩的確實都有進步

某些球員確實值得高薪

今年看起來 不是！？ 我沒特別查數據

截止5月的時候 不是

是我誤會小可愛了 他是最棒的