台籃如何養成自律的文化

※ 引述《hondata (貼布R)》之銘言：

: 其實突然能理解一些事情

: 就像求學的時候

這有太多層面了，每個原因都有可能

像我就一直認為台籃薪水太高了

本來還在想 就職籃精簡化 581擴軍

讓有實力的人有競爭力高的舞台

又能讓運動員保住工作

現在覺得……全部回歸581 好像也不是啥壞事

球員有野心的話，就自己想辦法旅外吧

企業養球隊是為了節稅的話，那養581球隊也不是一樣

為了那種面子跟可有可無的主導權 養一堆八旗子弟

沒紀律、形象差、技術有待加強，甚至屢次在場上的低級失誤

到底boss們對這現象是如何忍下來的 = =

只是啊，條件不錯，但連581都待不下去的球員好像也不是沒有

那~~只能去作鐵人三項，或是賣二手車之類的工作了

好像運動員都很辛苦，可其他人不辛苦嗎？

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