球員工會批「第二層豪華稅門檻」傷害聯盟
看了系列文以及很多推文的討論，很多人都是在吵30% 35%導致中產 低薪錢很少...我真的很納悶為什麼會有這些想法，也很奇怪為什麼nba一定要用35%來計價
1.設置硬上限然後直接跟巨星談每年35%真的莫名奇妙，假設未來硬上限調低變相降薪，這些超巨能接受嗎？？？
2.承上，回歸資本主義自由競價為何不可？ 想組超大團的就繳很多豪華稅啊...硬上限直接不能補強真的非常鬧
等同跟球員說了降薪/成績只能二選一，這樣對球迷而言真的會覺得更好看？
3.有些人提到中產薪水變更少，這我覺得回歸市場的話就是假議題...如果這球員真的有料，大家不就會加價了嗎？
總歸一句，第二層硬上限真的是超級爛制度
每次勞資協議都有新增一些東西
而關於個人頂薪上限是早在1999年版的CBA就規定了
至今沒有變過
以下是各版本勞資協議關於薪資部分的主要更動
1999年
1.設置個人頂薪上限
年資0~6年 薪資帽25%
7~9年 薪資帽30%
10年以上 薪資帽35%
設置原因
由於大鳥鳥權無限制續約，造成以下狀況
・Michael Jordan
97年3000萬(cap123%)、98年3300萬(cap123%)的續約
・Kevin Garnett
97年簽下6年1.26億的續約
99年開跑起薪1400萬是cap46%
2.設立豪華稅制度
薪資帽是聯盟總收入的48%
豪華稅是聯盟總收入的55%，每超過1元罰1元
隊伍數不同會影響薪資帽跟豪華稅的比例
2004年從28隊擴軍到30隊之後
豪華稅比例約為薪資帽的121%
未來如果擴軍到32隊 豪華稅比例理應會比121%更低
3.首輪新秀制式合約
4.設立RFA制度
2005年
1.球員分潤制度
聯盟總收入57%
2.設立球隊薪資下限
為薪資帽的75%
檢查時間點是常規賽季結束時
3.僅限一次的特赦條款
可揮棄一名球員不計入團隊薪資
2011年
1.球員分潤比例修正
降為聯盟總收入49~51%，因為虧錢虧了好幾年
2.豪華稅修正
從每超過1元罰1元變成累進稅率
每超過500萬多罰0.5元
累犯懲罰再多1元
3.球隊薪資下限修正
變為薪資帽的90%
4.特赦條款重置
5.中產特例分成空間中產 全額中產 付稅中產
6.羅斯條款
符合條件(前三隊、MVP、DPOY)的新秀在合約到期後
可以用下一階級的年資7~9年的30%作為頂薪續約
2017年
1.羅斯條款的適用對象擴大到聯盟所有球員
簡稱DVPE的指定老將條款
2.中產、雙年、底薪特例的金額改成隨薪資帽比例變動
3.沒有特赦條款了
2023年
1.設立硬上限 Apron
・第一層
約薪資帽126%
底於此線才有全額中產跟雙年特例
・第二層
約薪資帽134%
低於此線才有付稅中產
除了各種交易限制之外
超出第二層最主要的懲罰是七年後的首輪不能交易，累犯強制倒數
由於對NBA交易而言 選秀權是主要籌碼
不能動用會卡死補強
2.薪資下限的判定時間點修正
從常規賽季結束後改成開季之前
造成影響
原本有些球隊是簽爆續爆季中再找還沒填到薪資下限的球隊倒薪資
新CBA之後所有球隊都是至少cap90%開季
不會有大量薪資空間接收薪資
3.設立次輪新秀特例
回來談一些疑問
1.頂薪35%卡死
設立的時空背景1999年已經有KG的46%了
而且在新版2023年CBA到來之前過了20幾年
35%反而是限制了最頂尖球員的薪資上限
不是非最頂尖的拿太多
是最頂尖球員被限制金額
2.中產薪水減少？
中產現在都是照薪資帽比例
所以是增加的
3.第二層硬上限減少球員薪水？
豪華稅 cap121% 跟第二層 cap134%只差了13%
而全額中產金額是8~9%
所以不繳稅跟超線的差距是1.5個中產球員
這個金額看起來似乎是過小了.....嗎？
直接從2016年薪資暴漲大撒幣開始看
每年有幾支球隊超過134%
HoopStyle的團隊薪資統計似乎有點遺漏
2025年實際只有3支球隊超過第二層
薪資帽 134%預估 超線數 超出區間 球隊名(遞增
2016 70M 93.8M 3 136.7~154.7% 雷艇騎
2017 94.14M 126.15M 1 136.5% 騎
2018 99.1M 132.8M 4 134.8~138.9% 火雷勇騎
2019 101.87M 136.5M 4 135.3~150.4% 龍雷勇火
2020 109.14M 146.25M 0
2021 109.14M 146.25M 3 136.2~156.8% 76網勇
2022 112.4M 150.6M 5 143~159.3% 鹿湖艇網勇
2023 123.65M 165.7M 7 137~156.1% 湖陽獨賽鹿勇艇
------CBA緩衝年------
2024 136M 182.79M 5 137.4~154% 賽鹿陽艇勇
------CBA正式實裝------
2025 140.59M 188.93M 3 139~157% 賽狼陽
2026 150.65M 207.82M 1 140.6% 騎
所以不繳稅跟超線的差距是1.5個中產球員
這個金額看起來似乎是過小了.....嗎？
直接從2016年薪資暴漲大撒幣開始看
每年有幾支球隊超過134%
HoopStyle的團隊薪資統計似乎有點遺漏
2025年實際只有3支球隊超過第二層
薪資帽 134%預估 超線數 超出區間 球隊名(遞增
2016 70M 93.8M 3 136.7~154.7% 雷艇騎
2017 94.14M 126.15M 1 136.5% 騎
2018 99.1M 132.8M 4 134.8~138.9% 火雷勇騎
2019 101.87M 136.5M 4 135.3~150.4% 龍雷勇火
2020 109.14M 146.25M 0
2021 109.14M 146.25M 3 136.2~156.8% 76網勇
2022 112.4M 150.6M 5 143~159.3% 鹿湖艇網勇
2023 123.65M 165.7M 7 137~156.1% 湖陽獨賽鹿勇艇
------CBA緩衝年------
2024 136M 182.79M 5 137.4~154% 賽鹿陽艇勇
------CBA正式實裝------
2025 140.59M 188.93M 3 139~157% 賽狼陽
2026 150.65M 207.82M 1 140.6% 騎
若依預期漲10%來看2021年的134%會落在150M
從這一年之後超線球隊數量有上升
在沒有第二層之前
花最多的超線球隊會多花20%上下
這10年的話就是勇騎網艇火
也就是多別隊一個先發輪替
其他多是花了一個中產(8.5%)以內的金額
數量則是在5支球隊以內
有幾支只超出一點點的理應都能操作到線下
5支球隊多花一個中產以內的金額
對全聯盟球員總收入來看
在沒有開季前填90%下限之前
很多時候會被開季沒花錢季中直接吞合約的球隊給抵消掉
更勝者
像是76人在相信過程時期季中拿空間吞Granger、Mcgee、Tiago那幾筆操作
未來都看不太到了
而且球員總薪資一開始就被固定在49~51%區間
所以實際影響是每年少了3支左右的球隊
比人家多一個全額中產~20%薪資的球員
這種影響你說第二層會放寬嗎？
可能會吧 但放寬幅度我想也不會有多少
過去沒有線的時候有超過也就5支上下
超到20%的球隊也就一兩支
就算多個5%也不影響到那一兩支，也只服務到剩下那兩三支球隊
各隊薪資
https://www.hoopshype.com/salaries/teams/
薪資帽
https://basketball.realgm.com/nba/info/salary_…
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