武器買了沒人操作？國軍戰力亮紅燈 前
這些日子也與某位鄉民討論此事
經討論他也對此有些意見與想法
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故內文完全設國軍沒有任何負面字眼避免爭議
單純針對現實面陳述
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看前面那一串還在吵薪水加不夠、裝備好不好的
大部分沒抓到國軍現在缺人的根本問題
直接講白了，今天志願役崩盤、動員體系瓦解
根本原因在於「國防部的建軍方向本身就是精神分裂」
建軍路線說穿了就兩條路，要嘛走A，要嘛走B：
路線A：量小質精戰力強
以志願役打擊部隊為主，後備動員為輔
這代表志願役大部份的員額都要放在「高精尖」的主戰部隊、高階專長位置
義務役就是進來學中高階專長，不然就是去打雜
至於後備部隊，定位就是維持能填戰線，人力以動員為主
路線B：死魚爛蝦臭螃蟹，量大管飽
如果你就是要搞大陣仗，那就擴大番號
直接抄老蔣時代的60萬大軍邏輯，有番號就當作有戰力
把志願役跟撒蔥花一樣到處放，塞好塞滿，有人就好
結果呢？
我們偉大的國防部偏偏搞出了個「集兩者之大爛」的方案
打擊部隊的量縮小了，但質沒有精，還因為無腦業務跟高裝檢一直缺員，缺到連戰力都撐不起來另一邊，後備部隊卻用「步兵旅、守備旅」的名頭無限擴張吃掉大部份的員額
志願役跑去那邊爽，根本無法形成有效戰力
還順便生出一堆位置給大量的中、上校佔缺
而且還比照戰鬥部隊拿戰鬥加給，算主管資歷和資積分
戰時還是不能上，要靠動員才有戰力
在沒有後勤能量的現況下，除了有一堆中上校外
戰力要多久恢復不好說
義務役呢？一堆被塞去守備部隊、步兵部隊，全部無法獲得高階武器裝備專長
這導致了現在最可悲的現況：等真的要作戰時，常備部隊沒人不能打，後備部隊一堆人卻沒戰力。
再來，前面一堆人在那邊喊加薪。
錢根本不是最大的問題，爽和生活確定性才是！
你去看國軍的學校、機關單位、兵工廠
這些地方沒有戰鬥加給、沒有外島加給，薪水硬生生比一線部隊少三分之一到一半請問這些單位缺人嗎？
沒有啊！滿到比伙房的廚餘桶還滿啊！
這些單位吃掉了一大堆寶貴的志願役人力
在學校機關當教勤、搬搬東西、當當假想敵，需要用到大量志願役嗎？
想想以前預官預士的年代，除了主課教官之外，一堆都是少尉預官在當教官
特別是兵工、化學、通信這些專業，預官教官甚至比職業志願役的更專業
現在呢？
一堆志願役跑去吃掉這些爽缺人力，主戰部隊當然繼續唱空城
最後，為了美化招募數字，國防部已經到了無所不用其極的地步。
大量招收女性志願役，帳面編現比看起來補血了
但回頭看看我們的國家戰略：台灣防衛主要是靠動員和後備
問題來了，女軍士官依法不用納入動員，甚至不用納入後備名冊
十多年前，國防部年年喊著要修法，結果沒有一年敢真的修
這導致什麼結果？
女人當兵對國防部很好，可以算一個漂亮的招募人頭
但只要她們一退伍，這份戰力就永遠消失在動員體系之外
所以教召的時候怎麼辦？只能一直把以前的退伍老人抓回來充數
如果你今天走的是路線A（量小質精、志願役打擊為主）
女人多就多了，反正都在現員當打擊戰力
但偏偏你現在的戰略又改成「以動員為主」，這就變成徹頭徹尾的死路一條
再來為了要人簽留營，把國家名器當狗屎
簽個名就二小功，也就是6點
一般人一年大多就是3點到5點，一次給6點是要用別人的C點還是自己找B點或V點來發？只要簽留營就兩小功(0.8)，其它人認真做事不一定一次一小功(0.4)
簽三次差不多就要累功換章了
這些退伍都是錢
結論，如果國防部真的想改變這個劣局
把爽缺吐出來：
最快的方法，就是把機關、學校、兵工廠等不一定要用志願役的位置
全部改成義務役或聘雇民人
把這些志願役員額通通擠去常備打擊部隊
義務役下放主戰：
如果高層沒種去動那些在學校機關爽的人，那就把這些單位的編制縮編
把一年期的義務役全部送去打擊部隊學真正的實戰專長，以前義務役除了不能開飛機戰車車長、射手、砲兵砲長、甲車車長、電台台長、海軍去美國接艦甚至潛艦都有義務役現在男生不可能比20年前笨，學不會專業的東西
砍掉冗員守備單位
步兵旅、守備旅都直接砍了吧！
反正戰時都要靠動員，平常為什麼要把這些步兵旅的現役員額
弄得快比常備打擊部隊還要多？養老嗎？
最後，最該砍的是主官裁量拳
87%被用來亂搞，一切按規定大家統一就沒事了
結果常常一個營4個連就會有四套標準，弄到沒人想當
至於女生教召，也只能召兵
因為法律規定女軍士官可以自由決定退伍要不要被管制
雖然國防部107年已以「國動全防字第1070000353號令」，將這項決定通令陸、海、空三軍司令部、憲兵及後備指揮部等軍事單位，要求女性官士兵在退伍之後，全數都列入後備軍人管理並將儘速配合修法。
但是這個行政命令違法，根本沒人理
至於要修法，今年選舉，後年大選
這個講幾年了，看有哪個人敢動就可以給鼓勵
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為什麼不行？ 你當兵沒一年還是你一年裡面過太爽？
也才10年前左右的事情 是有多不一樣？